正直に言います。当院に合わない人の特徴|訪問マッサージの現実(箕面市・豊中市・吹田市・池田市)
- 石井訪問マッサージ

- 3月20日
- 読了時間: 3分
応募前に、あえてお伝えします
採用記事では普通、
「働きやすい」「アットホーム」「やりがい」
といった言葉が並びます。
でも私は、あえて逆を書きます。
当院に合わない人もいます。
無理に来ていただかなくて大丈夫です。
お互いにとって良い選択をしてほしいと思っています。
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① 指示待ちタイプの人
訪問は一人で現場に行きます。
毎回細かく指示を出すことはできません。
・どう判断するか
・どう対応するか
・どう報告するか
自分で考える力が必要です。
「言われたことだけやります」というスタンスの方には向いていません。
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② 報告・連絡・相談が苦手な人
訪問はチーム医療の一部です。
LINEでの共有
ミーティングでの報告
主任・管理者への相談
これができないと、事故につながります。
技術よりも、まずは報告力です。
「自分の中で完結させたい」人には合いません。
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③ ただ“楽をしたい”人
直行直帰。
残業ほぼなし。
一見、楽に見えます。
でも実際は、
・判断力
・責任
・自己管理
が必要です。
誰も見ていない環境で、
自分を律する力が必要です。
“楽そうだから”という理由なら、やめた方がいいです。
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④ 技術だけで評価されたい人
当院では、
技術だけで評価しません。
患者様への姿勢
チームへの姿勢
報告の質
も含めて評価します。
「俺は技術があるから大丈夫」
という人は合いません。
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⑤ 成長する気がない人
訪問は経験値が爆発的に増えます。
だからこそ、
・振り返り
・学び
・改善
が必要です。
「今のままでいい」
という方には合いません。
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逆に、合う人はこんな人です
・患者様に誠実に向き合える
・素直に報告できる
・分からないことを聞ける
・成長したいと思っている
・地域医療に貢献したい
完璧である必要はありません。
姿勢が大事です。
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最後に
私は、
人数を増やしたいわけではありません。
“同じ方向を向ける人”と働きたいと思っています。
訪問は楽な仕事ではありません。
でも、本気でやれば
誇りを持てる仕事です。
この記事を読んで
「それでもやりたい」と思えたなら。
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